Adoptie en Change Management
Focus op de menselijke kant van verandering.
Focussen op de menselijke kant van verandering om de adoptie van nieuwe technologieën, software en processen door werknemers te stroomlijnen en te verbeteren.
Organisaties staan voortdurend onder druk om te transformeren en te evolueren. Maar veranderingsinitiatieven kunnen er mogelijk niet in slagen om hun beoogde Return on Investment (ROI) te behalen door een gebrek aan adoptie en duurzaamheid.
Snelle verschuivingen in processen en technologie kunnen lastig zijn om mee om te gaan, vooral wanneer uw teams niet met slechts één initiatief te maken hebben, maar een complex portfolio veranderingen als onderdeel van een bredere ondernemingsbrede transformatie. Dus, hoe zorgt u ervoor dat veranderingen niet slechts tijdelijk zijn?
Bronnen
