Amsterdam, 3 februari 2021- Insight Enterprises (NASDAQ: NSIT), de wereldwijde integrator van Insight Intelligent Technology Solutions™ voor organisaties van elke omvang, heeft vandaag zijn Insight Corporate Citizenship Report 2021 uitgebracht, waarin formeel wordt gedeeld hoe de bestuurlijke bedrijfspraktijken een positieve invloed hebben op de teammates, klanten en gemeenschappen van het bedrijf.
Het rapport van dit jaar benadrukt de reactie van Insight op de COVID-19-pandemie en, gedurende een jaar dat werd gekenmerkt door verschillende incidenten van sociaal onrecht in 2020, onze voortdurende acties ter ondersteuning van een teamgeoriënteerde werkplek van diversiteit, gelijkheid en inclusie. De verstoringen van 2020 versnelden voor de meeste organisaties een lang aanhoudende verschuiving naar digitalisering, en Insight hielp klanten bij het maken van de snelle transitie door middel van slimme oplossingen die zijn toegesneden op: thuiswerken, cyberbeveiliging, strategisch gebruik van data aangedreven door de cloud, procesautomatisering, digitale handel en mobiele applicaties, en optimalisatie van de IT-toeleveringsketen.
“De wereld en de IT-industrie hebben het afgelopen jaar ongekende veranderingen ondergaan. Maar wat constant blijft, is onze toewijding om betekenisvolle connecties op te bouwen en de kracht van technologie te gebruiken om mensen op de meest waardevolle manieren met elkaar te verbinden, zelfs als ze niet persoonlijk bij elkaar kunnen zijn'', aldus Ken Lamneck, president en CEO van Insight. “Het doorzettingsvermogen van onze teammates - van wie de meesten thuiswerken, maar velen die op locatie bleven werken om essentiële werknemers in de frontlinies van de COVID-strijd uit te rusten - herinnert ons eraan dat mensen op de eerste plaats komen in ons bedrijf. Ons rapport over maatschappelijk verantwoord ondernemen viert die toewijding."
Als lid van het Global Compact van de Verenigde Naties zet Insight zich wereldwijd in voor het ondersteunen van mensenrechten en eerlijke arbeid, het verminderen van de impact op het milieu en het bestrijden van corruptie. Het bedrijf houdt zijn wereldwijde netwerk van meer dan 5.000 vertrouwde partners aan dezelfde ethische normen via zijn gedragscode voor leveranciers.
“Onze waarden ‘Hunger, Heart & Harmony’ vormen de kern van alles wat onze 11.000 teammates doen, net als de filosofie om een verschil te maken door hard werken, mededogen en slimme technologie. Onze oplossingen zijn ook zeer geschikt om in de grootste behoeften van bedrijven en gemeenschappen te voorzien, aangezien ze de veerkracht van organisaties vergroten in een steeds meer digitaal afhankelijke wereld, ” aldus Emma de Sousa, EMEA President, Insight.